人材育成 Human Development

人材育成支援
RPA、AIなどのテクノロジーが進化が激しい世の中ですが、それraを活用しながらもあらゆる仕事のベースは人にあります。人こそがあらゆるイノベーション、目覚ましい効率化実現の源泉です。
人の創造、育成支援は以下のステップで行います。
①今の立ち位置・現状を正しく把握・認識する
②自分の目指すキャリアとあるタイミングにおける在りたい姿(そこまでは必ず達成する目標)を描く
③現状とのギャップ(問題)を共有する
④登る手段を計画し、成長を支援する

登る手段
実績のある各種研修と面談・実務支援(特に大事)を組み合わせて実施します。
研修はオンライン実施可能です。
研修プログラム
貴社の状況に応じてカスタマイズします。お問い合わせください。
例:ビジョン構築研修
マネジメント研修
若手社員育成研修
組織開発 Organization Development

組織開発支援
一人ひとりの集合体としての組織も同様の考え方を適用し、人と組織がともに幸せにな状態を目指します。
組織としてのクレド(行動指針)制定なども専門のコンサルタントが作成支援を行います。
また、個人一人ひとりのサポートも充実させるために、キャリアコンサルタント(国家資格保有者)が、相談、ワークショップを行い、個人が生き生きとしたキャリア構築、その個人が集まる健全な組織を創り、継続するための支援を行います。
実績例
社のビジョン浸透ワークショップ
マネージャーのWILLを生かした社のビジョンの実現支援
セルフキャリアドック機能を担うキャリアコンサルティング
その他キャリア相談多数